Nhân viên kinh doanh

 

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: Nhân viên kinh doanh (Số lượng: 7)
Địa điểm làm việc: 528/5/81 Điện Biên Phủ, P.11, Q.10, TP.HCM
Mức lương: 7-10 triệu ( có phụ cấp + hoa hồng từ 1% đến 3%)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Duy trì những quan hệ khách hàng hiện có, mở rộng phát triển thị trường, khách hàng mới, tiếp nhận đơn đặt hàng.
– Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của khách hàng. Liên hệ, giải đáp, tư vấn về chất lượng, giá cả sản phẩm cho khách hàng.
– Chủ động và phối hợp đề xuất các biện pháp quảng bá, giới thiệu về sản phẩm/ dịch vụ võ phục cũng như dụng cụ thể thao và thương hiệu Công ty thuộc phạm vi phụ trách.
– Lập kế hoạch phát triển khách hàng, thị trường, doanh thu theo tháng/quý.
– Tiếp nhận thông tin, yêu cầu của khách hàng. Liên hệ, giải đáp, tư vấn về chất lượng, giá cả sản phẩm cho khách hàng.
– Lập danh sách các khách hàng tiềm năng, đề xuất các kế hoạch/ phương án tiếp cận, gặp gỡ, chăm sóc khách hàng nhằm quảng bá, giới thiệu sản phẩm/ dịch vụ.
– Trực tiếp tham gia các sự kiện quảng bá, bán hàng, tiếp cận khách hàng do công ty tổ chức.
– Gặp gỡ, trao đổi và thuyết phục các đối tác ký hợp đồng hợp tác lâu dài với công ty.
– Hỗ trợ nhân viên kế toán công ty trong việc hoàn thành hồ sơ thanh toán và đôn đốc thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn.
– Định kỳ báo cáo Người quản lý trực tiếp và lãnh đạo về kết quả hoạt động kinh doanh khu vực, khách hàng quản lý.
– Mọi thông tin chi tiết về công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học
– Khả năng giao tiếp tốt: trực tiếp và qua điện thoại.
– Có khả năng thuyết phục, bán hàng tốt; phản ứng và xử lý nhanh với mọi tình huống.
– Chăm chỉ, trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
– Ưu tiên ứng viên đam mê với lĩnh vực kinh doanh ngành võ thuật, thể dục thể thao.
– Có phương tiện di chuyển cá nhân, laptop, điện thoại.

QUYỀN LỢI

– Thu nhập thỏa thuận và phụ cấp theo quy định của Công ty
– Làm việc trong môi trường thách thức, cơ hội phát triển cao, có khả năng phát huy tối đa khả năng sáng tạo, chủ động trong công việc.
– Được Công ty xem xét hỗ trợ đào tạo về kiến thức, chuyên môn khi cần thiết.
– Nhận được chăm sóc đặc biệt về đời sống tinh thần (giao lưu ăn uống, thưởng Tết, thưởng nóng hằng tháng, nghỉ phép …).
– Được áp dụng chính sách thưởng cống hiến bằng hình thức trả thưởng lợi tức thường niên theo kết quả kinh doanh.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Gửi thông tin, CV về địa chỉ email:  hr@tanvietco.com
(Để biết thông tin chi tiết hơn vui lòng gọi trực tiếp đến số 0909 130 826 –  Mr. Hậu)

TÊN FILE: [Vị trí ứng tuyển] – (Họ và tên)
Ví dụ: [Nhân viên marketing] – Nguyễn Văn A

Comments

comments


Đánh giá bài viết:

0 votes, 0 avg. rating

Chia sẻ: